مسئولية مدير إدارة المدرسة

المساهمات : 13 تاريخ التسجيل : 21/12/2012

مديرة المدرسة: هي المسئولة الأولى في مدرستها وهي المشرفة على جميع شئونها التربوية والتعليمية و الإدارية والاجتماعية وهي القدوة الحسنة لزميلاتها أداء وسلوكاً ، وتدخل في مسئولياتها ما يلي :
الالتزام والتقيد بالأنظمة والتعليمات وقواعد السلوك والآداب واجتناب كل ما هو مخل بشرف المهنة .
1- الإحاطة الكاملة بأهداف المرحلة وتفهمها والتعرف على خصائص طالباتها
2- تهيئة البيئة التربوية الصحية الصالحة لبناء شخصية الطالبة من جميع الجوانب إكسابها الخصال الحميدة .
3-الإشراف على مرافق المدرسة وتجهيزاتها وتنظيمها وتهيئتها للاستخدام مثل (،المعامل ، ومركز مصادر التعلم ،والمقصف المدرسي ، مقرات النشاط ، والأفنية والساحات ،وحجرة الزائرة الصحية وتجهيزات الأمن والسلامة و غيرها …) وتنظيم الفصول وتوزيع الطالبات عليها .
4-اتخاذ الترتيبات اللازمة لبدء الدراسة في الموعد المحدد وإعداد خطط العمل في المدرسة ، وتنظيم الجداول ، وتوزيع الأعمال على العاملين المدرسة وتشكيل مجالس المدرسة واللجان المدرسية في المدرسة ومتابعة قيامها بمهامها وفق التعليمات وحسب ما تقتضيه حاجة المدرسة .
5-الإشراف على المعلمين وزيارتهم في الفصول والاطلاع على أعمالهم ونشاطهم ومشاركاتهم . تقويم الأداء الوظيفي للعاملين في المدرسة وفقاً للتعليمات المنظمة لذلك مع الدقة والموضوعية والتحقيق من وجود الشواهد المؤيدة لما تضعه من تقديرات .
6-الإسهام في النمو المهني للعاملين من خلال تلمس احتياجاتهم التدريبية واقتراح البرامج المناسبة لهم ومتابعة وتقويم آثارها على أدائهم .
7-التعاون مع السادة الموجهين والمتابعين وغيرهم ممن تقتضي طبيعة عملهم زيارة المدرسة وتسهيل مهماتهم ومتابعة تنفيذ توصياتهم وتوجيهاتهم .
8-تعزيز دور المدرسة الاجتماعي وفتح آفاق التعاون والتكامل بين المدرسة وأولياء أمور الطالبات وغيرهم ممن لديهم القدرة على الإسهام في تحقيق أهداف المدرسة .
9-إشعار أولياء أمور الطالبات بمستوى تحصليهن ومواظبتهن وملاحظات المدرسة حول سلوكهن .
10-توثيق العلاقة بأولياء أمور الطالبات ودعوتهم للإطلاع على أحوال بناتهن (المستوى الدراسي ، السلوك ، المواظبة ، الوضع الصحي ) والتشاور معهم لمعالجة ما قد يواجهه بناتهن من مشكلات .
11-تفعيل مجلس أمناء المدرسة واللجان المدرسية وتنظيم الاجتماعات مع هيئة المدرسة
12-إطلاع هيئة المدرسة على التعليمات والتوجيهات واللوائح والأنظمة الصادرة من جهات الاختصاص ومناقشتها معهم لفهم مضامينها والعمل بموجبها ؛وذلك من خلال اجتماع يعقد لهذا الغرض 0
13-المشاركة في الاجتماعات واللقاءات وبرامج التدريب وفق ما تراه إدارة التربية التعليم أو مديرية التربية والتعليم.
14-الإشراف على برامج التوجيه والإرشاد والتوعية الصحية في المدرسة والاهتمام بها وتقويمها والعمل على تحقيق أهدافها 0

15-الإشراف على مقصف المدرسة والتأكد من تطبيق الشروط المنظمة لتشغيله ومن توفر الشروط الصحية فيما يقدم للطالبات .
16-الإشراف على الأمور المالية في المدرسة وفق اللوائح والتعليمات والأنظمة لإيرادات ومصارف المقصف.
17-الإشراف على أعمال الاختبارات وفق اللوائح والأنظمة ومتابعة دراسة نتائج الاختبارات وتحليلها واتخاذ ما يلزم من إجراءات في ضوء ذلك 0
18- تفقد البيئة المدرسية بما تشمله من تجهيزات والتأكد من نظافتها وسلامتها وحسن مظهرها 0 وإعداد سجل خاص بحالة المبنى وأعمال صيانته والمبادرة في إبلاغ إدارة التربية و التعليم عن وجود أية ملاحظات معمارية أو إنشائية يخشى من خطورتها 0
19-الإشراف على تنظيم دخول وخروج الطالبات بصورة آمنة دون تزاحم مما يكفل سلامتهن .
20-المبادرة في الرد على المكاتبات الواردة للمدرسة مع ملاحظة العناية بدقة المعلومات ووضوحها 0
21-تهيئة وكيلة المدرسة للقيام بعمل مديرة المدرسة عند الحاجة ؛ مثل : تمكينها من المشاركة في زيارة المعلمين ومتابعة أدائهم ورئاسة بعض اللجان وغير ذلك 0
22-القيام بأي أعمال أخرى تسندها إليها إدارة التربية و التعليم وفق ما تقتضيه طبيعة العمل التربوي

» كلمة إلى مدير المدرسة .....
» ميثاق شرف المدرسة
» تشكيل مجلس إدارة المدرسة للعام الدراسي 2012 / 2013
» رؤية ورسالة المدرسة
» أسس إدارة الحوار